photo Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

VOS MISSIONS : Sous la hiérarchie du responsable du secteur, l'adjoint.e technique exécute tous travaux d'entretien des espaces publics urbains et péri-urbains, en suivant les directives ou les documents techniques qui lui sont donnés. Il intervient sur les domaines des espaces verts, des stades et de la propreté urbaine ainsi que sur les missions transversales en lien avec les différentes activités du territoire. (Marchés, grandes manifestations, la viabilité hivernale, la saison des feuilles.) VOS ATOUTS ET COMPETENCES : Diplomé.e du CAP ou BEP en espaces verts ou propreté de l'environnement urbain, vous possédez les connaissances de base sur la taille, l'entretien des végétaux et respectez les normes d'hygiène et de sécurité concernant la mise en œuvre d'un chantier. Vous savez utiliser et entretenir les différents matériels d'entretien (débroussailleuse, tondeuse autotractée, matériels électriques (meuleuse, disqueuse, burineur) et portatifs, souffleur.) Vous possédez le sens du travail en équipe et savez vous rendre disponible. Vous savez être autonome et travaillez avec soin et rigueur. Vous possédez le sens du service public. Permis B obligatoire Permis CE serait[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Sous l'autorité de la cheffe de service du projet éducatif social local, vous avez la charge de la coordination des actions publiques en direction des jeunes et jeunes adultes (11 - 25 ans) à l'échelle du territoire communautaire. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique Jeunesse. Vos missions Missions principales : Vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre des orientations du projet éducatif social local (PESL) sur la thématique jeunesse - jeunes adultes (11-25 ans), ainsi qu'à la démarche d'évaluation du PESL -Vous contribuez au développement de la politique publique jeunesse de l'EPCI (établissements publics de coopération intercommunale) -Vous initiez et accompagnez le développement des actions transversales avec l'appui des chargés de coopération thématiques et de proximité -Vous accompagnez les acteurs pour développer et conforter la continuité éducative du jeune, la complémentarité entre l'éducation formelle et non-formelle, ainsi que leur insertion dans la vie locale et professionnelle -Vous développez une expertise de la jeunesse sur et pour le territoire de Saint-Lô Agglo -Vous exercez une veille dynamique de l'évolution[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le CEI est un lieu de vie qui accueille des jeunes adolescents en difficultés, la Structure dispose de 12 places d'internat. C'est une nouvelle dynamique institutionnelle, que l'équipe éducative s'investit dans ses missions auprès des jeunes. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : CONTRIBUER A LA MISE EN PLACE ET A L'ACTUALISATION DU PROJET D'ETABLISSEMENT DANS LE RESPECT DU PROJET ASSOCIATIF ET DU CHAMP DE LA PROTECTION DE L'ENFANCE - Participer à l'adaptation permanente du projet d'établissement aux besoins des jeunes accueillis ; - Participer à la réalisation des évaluations de l'activité dans les conditions définies par l'Association ; - Participer aux décisions d'admission des jeunes et aux modalités de leur sortie ; - Garantir la mise en œuvre et l'évaluation permanente des projets éducatifs des jeunes dans leur dimension administrative, éducative, pédagogique et thérapeutique ; - Mettre en œuvre les évolutions législatives et réglementaires impactant le fonctionnement de l'établissement ; - Participer à la réflexion et à l'élaboration des documents obligatoires dans le cadre de la loi 2022 relative aux établissements sociaux : règlement intérieur, livret d'accueil. ...... REALISER[...]

photo Agent/Agente d'entretien des installations d'infrastructures

Agent/Agente d'entretien des installations d'infrastructures

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Sous la responsabilité du directeur des sports, du directeur adjoint des sports et en étroite collaboration avec le responsable de l'équipe propreté, vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique de soutien au bénéfice de la vie sportive sur le territoire de Saint-Lô Agglo. Vos missions : - Principales -Assurer le bon état sanitaire des ensembles vestiaires-sanitaires des installations sportives -Assurer le bon entretien des surfaces sportives -Inspecter les lieux à l'ouverture, vérifier les systèmes de sécurité incendie et le dégagement des sorties de secours - Particulières ou ponctuelles -Vérifier visuellement la conformité du mobilier sportif (décret 96-495) -Assurer l'accueil, la surveillance et la sécurité des usagers et des installations -Assurer les petits travaux de première maintenance -Effectuer seul, ou sous le contrôle d'un responsable, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux sportifs Votre profil -Titulaire du permis B -Connaissance des réglementations en hygiène et sécurité, des règles de sécurité dans les établissement recevant du public et du décret 96-495 relatif aux buts -Disponibilité et adaptabilité[...]

photo Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un Responsable d'Equipe (H/F) en CDI sur notre site de Chaumont.Rattaché(e) au Directeur de Territoire votre mission principale consiste à manager une équipe sur site composée de comptables, d'assistants comptables et de conseillers d'entreprise sur le marché agricole.  A ce titre vous :- Etes le garant de la production de votre équipe : tenue des échéances, organisation du travail, qualité des prestations produites- Gérez la bonne rentabilité des dossiers en marge de l'analyse des lettres de missions et de la bonne utilisation des outils et méthodes d'entreprise- Etes le garant de la satisfaction client, rencontrez les clients en cas d'insatisfaction et mettez en �"uvre les moyens nécessaires- Etes le référent technique auprès de votre équipe et savez mettre en lien celle-ci avec les bons interlocuteurs- Animez votre équipe au quotidien et vous vous assurez de l'adhésion et de l'implication de chacun- Vous collaborez à la construction du territoire au travers de votre participation au CODIR- Etes-vous même responsable de la production d'un portefeuille clients et accompagnez ces derniers dans le pilotage de leur entreprisePourquoi intégrer[...]

photo Directeur / Directrice d'agence bancaire

Directeur / Directrice d'agence bancaire

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Prenez la responsabilité de l'agence MAAF de Nevers (58) pour accompagner votre équipe de conseillers dans leur montée en compétences et dans le développement de l'activité commerciale. Impulsez et entretenez une dynamique collective autour d'objectifs communs de fidélisation et de développement du portefeuille de clients particuliers et professionnels. Votre mission ? Assurer l'encadrement et l'animation quotidienne d'une équipe de 8 conseillers développement relation client placée sous votre responsabilité. Organiser, planifier et participer à l'activité et en réaliser un suivi régulier. Et concrètement ?***Décliner les objectifs de l'agence en plan d'actions opérationnel et l'expliquer à ses collaborateurs * Organiser l'activité de l'équipe dans le but d'atteindre les objectifs fixés * Contrôler, suivre et analyser l'activité, identifier des dysfonctionnements et / ou des écarts par rapport aux objectifs et proposer des axes d'amélioration afin d'atteindre les résultats attendus * Conseiller et soutenir l'équipe sur le plan technique, apporter une assistance et proposer des solutions d'amélioration * Veiller au respect des règles, des process et[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 23 novembre 2024 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 151/2024 Soit par courrier à l'attention de : Monsieur le Maire d'Alençon Direction des Ressources Humaines CS 50362 - Place Foch 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.40.30 Mission du poste : Contribuer au bon fonctionnement des sites scolaires et des temps périscolaires et être garant de la qualité de l'accueil des enfants. ACTIVITES PRINCIPALES Coordonner la mise en œuvre des temps périscolaires (matin, midi et soir) en veillant à la sécurité et au bien-être des enfants accueillis : - Être force de proposition et superviser les actions mise en œuvre auprès des enfants par les équipes ; - Être garant de l'organisation des temps périscolaires en veillant au respect des règles de vie en collectivité et en assurant la sécurité des enfants ; - Être l'interlocuteur de proximité des familles et des équipes de la collectivité[...]

photo Technicien / Technicienne de la qualité de l'eau

Technicien / Technicienne de la qualité de l'eau

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 23 novembre 2024 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 152/2024 Soit par courrier à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon Direction des Ressources Humaines CS 50362 - Place Foch 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.41.26 Mission du poste : Assurer un contrôle permanent des aspects techniques des contrats de délégation de service public (eau potable et assainissement collectif), de type régie intéressée ACTIVITES PRINCIPALES Contrats de délégation - Contrôler le respect par chaque délégataire de ses obligations contractuelles sur le plan technique (exploitation des ouvrages et programmes de renouvellement) - Contrôler les modalités de calcul des délégataires des indicateurs de performance contractuels et réglementaires - Vérifier les dépenses d'exploitation - Analyser le niveau de performance atteint et le niveau de qualité de service rendu[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Saint-Alban-Leysse, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte et description du poste : Le Centre Social Itinérant des Gens du Voyage de Savoie intervient auprès des personnes dites des gens du voyage sur tout le département. Le référent famille s'appuie sur la démarche « aller-vers » pour répondre aux besoins des familles, au plus proche de leurs lieux de vie, et transforme les demandes individuelles en actions collectives, en favorisant leur participation dans la vie sociale du territoire. Notre action s'appuie sur une démarche d'accueil (positionnement professionnel spécifique dans l'aller vers qui permet l'altérité et la reconnaissance de l'autre), des expérimentations d'animations (familles, femmes, adultes), le développement du projet centre social et du projet familles, l'adhésion et la participation des personnes « Gens du Voyage » à ces projets. Ce poste est basé sur le référentiel CNAF pour structurer les actions en faveur des familles et de la parentalité. Le référent famille s'appuie sur les relations privilégiées tissés par le centre social auprès des voyageurs et des partenaires du territoire. Ce poste se base sur le référentiel CNAF pour structurer les actions en faveur des familles et de la parentalité. Le[...]

photo Chargé(e) de mission développement durable

Chargé(e) de mission développement durable

Emploi Economie - Finances

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le PETR du Pays de Gâtine s'étend sur 3 communautés de communes - 78 communes - 65401 habitants. Il a pour objet de contribuer au développement durable du territoire de la Gâtine. Le Pays est porteur du Schéma de Cohérence Territoriale et est engagé depuis 2019 dans l'élaboration de la Charte du projet de PNR avec l'appui de la Région Nouvelle-Aquitaine. Le Pays de Gâtine est le partenaire privilégié de la Région Nouvelle-Aquitaine dans le cadre de ses différentes politiques d'aménagement du territoire. Il est également le partenaire privilégié de l'Etat dans le cadre du contrat de réussite pour la transition écologique. Dans son rôle d'appui aux collectivités, la mission urbanisme et Transitions permet d'assurer le pilotage du SCoT. Il est de fait associé à l'élaboration des documents d'urbanisme intercommunaux sur lesquels il est amené à émettre un avis. Le Pays joue également un rôle de soutien technique auprès des collectivités dans l'élaboration de leurs stratégies de transitions et d'aménagement urbain. Enfin, il est régulièrement saisi par les collectivités pour piloter des études territoriales en lien avec l'urbanisme et le développement durable. Placé sous l'autorité[...]

photo Agent / Agente de développement local

Agent / Agente de développement local

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Sous la supervision du Responsable régional de l'AND-S2CS en collaboration étroite avec le reste de l'équipe, le chargé de développement a en charge l'appui au développement du Service Civique Solidarité Seniors dans le territoire de la Somme, à travers tout ou partie des missions suivantes : - Promouvoir le Service Civique Solidarité Seniors sur son territoire : o Prendre contact avec les structures éligibles au Service Civique Solidarité Seniors (EHPAD, résidences seniors, résidences autonomie, unités de vie, associations, collectivités publiques etc.) et promouvoir l'intérêt de la mobilisation et de son accompagnement pour elles-mêmes et pour les personnes âgées (structures agrées ou éligibles à l'intermédiation) o Développer les relations partenariales avec les structures prescriptrices jeunesse ou tout autre acteur pertinent pour la mobilisation. - Accompagner les structures d'accueil souhaitant rejoindre la mobilisation du territoire dans l'appropriation du SC2S : o Accompagner les structures dans la définition des missions à confier aux volontaires o Apporter un soutien opérationnel en fonction des besoins (mobilisation/recrutement des volontaires,[...]

photo Peintre en bâtiment

Peintre en bâtiment

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Dans le cadre de l'expansion de nos activités, nous sommes actuellement en phase de recrutement pour un poste disponible à Roye. Nous recrutons dès à présent : Un(e) Peintre qualifié avec des compétences en revêtements de sol Qui sommes-nous ? Rejoignez notre groupe dynamique, expert du bâtiment en constante évolution sur le territoire de la Picardie. Notre croissance atteste de notre engagement envers l'excellence, avec une expertise approfondie nous permettant de relever les défis et d'apporter des solutions innovantes pour nos clients. En rejoignant notre équipe, vous serez immergé dans un programme d'intégration structuré, complété par des formations sur mesure dans des domaines variés. Tout au long de votre parcours professionnel au sein de notre groupe, une gestion de carrière dynamique vous accompagnera, vous offrant des opportunités d'évolution professionnelle et la liberté d'explorer différentes mobilités au sein des entreprises qui composent notre groupe. Venez faire partie de cette aventure où votre potentiel sera cultivé et où l'innovation est au cœur de notre succès commun. Vos missions seront les suivantes : - Étudier les documents techniques (plans, devis)[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr RENCONTRE 93 SAUO, Service d'accueil d'urgence et d'orientation RENCONTRE 93 met en œuvre un projet global d'éducation, multi-accueil et intergénérationnel. Il est constitué de sept services éducatifs et d'une cuisine de production. Le SAUO est un service de RENCONTRE 93, cette micro-structure accueille 8 adolescent(e)s, 6 dans un collectif, 2 chez un assistant familial. Descriptif du poste : Sous l'autorité du chef de service, le(a) surveillant(e) de nuit : - participe à l'accueil bienveillant des adolescent(e)s, contribue à la création d'un climat quotidien apaisé dans le lieu de vie, et en instaurant une relation éducative positive avec les adolescent(e)s. - Assure la surveillance et la sécurité nocturne des jeunes et contribue à leur accompagnement éducatif. - Prévient les incidents et fugues et[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr RENCONTRE 93 SAUO, Service d'accueil d'urgence et d'orientation RENCONTRE 93 met en œuvre un projet global d'éducation, multi-accueil et intergénérationnel. Il est constitué de sept services éducatifs et d'une cuisine de production. Le SAUO est un service de RENCONTRE 93, cette micro-structure accueille 8 adolescent(e)s, 6 dans un collectif, 2 chez un assistant familial. Descriptif du poste : Sous l'autorité du chef de service, l'éducateur(trice) spécialisé(e) : - participe à l'accueil bienveillant des adolescent(e)s, contribue à la création d'un climat quotidien apaisé dans le lieu de vie, et en instaurant une relation éducative positive avec les adolescent(e)s, il/elle participe à l'élaboration des repas et aux tâches quotidiennes. - conduit une activité d'écoute, d'évaluation, d'éducation et de[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert e s, cadres et dirigeant e s, recherche pour son client, un Conseiller commercial Entreprises et TNS H/F dans le secteur des assurances. Rattaché(e) au Responsable des Ventes Marché Entreprises et TNS il/elle a en charge le développement des ventes et de son portefeuille de clients essentiellement constitué par des contacts et des adresses d'entreprises et de travailleurs non-salariés. Il/elle réalise des missions de prospection:***Repère et sélectionne les clients potentiels et définit en coordination avec son responsable le plan de ciblage en fonction des objectifs fixés * Définit le plan de prospection et identifie les personnes décisionnaires, prend rendez-vous avec elles (le prise de rendez-vous pouvant être faite par téléphone, par mail ou tout autre moyen). Il peut notamment effectuer un démarchage physique. * Effectue une veille concurrentielle pour ajuster ses arguments de vente * Démarche les prospects en leur présentant les produits de l'entreprise * Réalise des comptes rendus de visite et renseigne le CRM client * Participe à des[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Val d'Arcomie, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

POSTE à pouvoir le 06/01/2025 Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité du Chef d'équipe, ou de l'Adjoint en charge des travaux, ainsi que de la Secrétaire générale, vous assurez les missions suivantes : Travail aux services techniques : - Entretien de voirie, (Curage de fossé, éparage, bouchages de trous, etc.) - travaux de bâtiments (peinture, plâtrerie, plomberie, etc.) - Entretien des espaces verts, (tonte, taille, etc.) - Logistique (montage de podium, déplacement de chaises et tables), - Utilisation de certains véhicules, engins et matériels nécessaires aux missions confiées. Profils recherchés -Débutant accepté, - Qualités relationnelles - Disponibilité, rigueur, discrétion, soigneux - Esprit d'équipe, - Être en mesure d'utiliser le matériel nécessaire à l'exercice des missions : Permis B exigé et conduite tracteur agricole souhaitée + CACES. -Astreinte pour la viabilité hivernale du mi-novembre / mi-mars -Port de vêtements professionnels adaptés -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et les secrétaires de mairie, -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés Spécificités et divers - Horaires de[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

L'Association APAJH promeut la réflexion et agit en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'intégration sociale. Le succès des missions confiées est subordonné à l'adhésion de ses salariés aux valeurs de l'APAJH. L'APAJH recrute un/ une Educateur Spécialisé H/F MISSIONS PRINCIPALES : Le service SAFEP - SAAAIS, dispositif handicap rare, est en charge de l'accompagnement des enfants en situation de déficience visuelle : il favorise l'inclusion par ses interventions. Au sein de ce service, dans le cadre de vos missions, vous serez en charge de : - Rencontrer les parents et le jeune dans le processus d'admission ; - Rencontrer les partenaires qui accompagnent le jeune pour élaborer le projet personnalisé d'accompagnement ; - Soutenir le jeune et sa famille dans l'élaboration du dossier MDPH ; - Proposer des accompagnements éducatifs individuels ou collectifs adaptés dans les différents lieux de vie du jeune en lien avec les objectifs du projet personnalisé d'accompagnement ; - Proposer des entretiens d'aide avec les proches en lien avec les objectifs du PPA ; - Accompagner le jeune pour exercer ses rôles sociaux et plus[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

RESPONSABILITÉS : Sous la direction de l'établissement, vous aurez comme principales missions : · Aider psychologiquement les patients · Aider les docteurs dans l'élaboration du diagnostic et lors des interventions · Effectuer le suivi médical des patients · Consigner et mettre à jour les dossiers · Assurer des soins · Vérifier les soins d'hygiène, de confort · Veiller au confort et à la prévention des problèmes de santé · Préparer les piluliers et veiller à la réalisation des prescriptions médicales PROFIL RECHERCHÉ : · Être Aide-Soignant Diplômé d'État (ASDE) · Adhésion aux valeurs de la Réduction des Risques et des Dommages · Expérience souhaitée en EHPAD · Sens du travail en équipe et en réseau · Capacité à poser un cadre et des limites Qualités attendues : Dynamisme, rigueur, écoute, bienveillance, capacité d'organisation, communication, sens d'analyse, engagement, autonomie, force de proposition

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Assistant administratif/Assistante administrative de projet

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

SERVICE D'AFFECTATION Le service Réglementation et Gestion de l'Offre de Formation (RGOF) intégré au Pôle Formation et Vie Universitaire (PFVU) est composé de 10 personnes. Le service concourt, pour les étudiants, à la mise en œuvre des différentes phases de la formation et de la scolarité depuis leur candidature à l'uB jusqu'à leur diplomation : publication de l'offre de formation, gestion des applications nationales d'admission (Parcoursup - Mon Master), coordination des inscriptions / réinscriptions, prise en compte des résultats. MISSIONS - Participer au déploiement de deux applications informatiques dédiées à la scolarité et à l'offre de formation : - Pégase : application formation et vie étudiante en remplacement d'Apogée - Ametys : application liée à la publication et à la gestion de l'offre de formation - Renforcer le pilotage fonctionnel du SI scolarité-Offre de formation : suivi de l'offre de formation, accompagnement des utilisateurs dans la modélisation, assistance aux utilisateurs des applications de scolarité, paramétrage divers et prise en charge de certains dossiers. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Gérer les agendas et contrôler les échéances - Assurer le[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre du projet « EMAH22+ » (Emploi d'Abord en Hébergement 22+) porté par un consortium d'acteurs associatifs du département des Côtes-d'Armor dont Adalea est le chef de file, vous assurez le repérage, la remobilisation et l'accompagnement social auprès du public sans logement stable et éloigné de l'emploi. Cette action, financée par l'Etat, s'inscrit dans les attendus de la loi Plein Emploi du 18.12.2023. Placé.e sous la responsabilité de la direction de pôle et par délégation du chef de service, vous exercez vos missions en articulation avec l'équipe projet EMAH22+. LA MISSION : REPÉRER LES PUBLICS ET PROMOUVOIR LE DISPOSITIF Intervenir auprès des publics sur les dispositifs de veille sociale Repérer les personnes éligibles au dispositif Orienter les personnes éligibles à d'autres dispositifs existants sur le territoire Promouvoir le dispositif et recueillir l'adhésion de la personne ACCOMPAGNER LES PUBLICS DANS LEUR PARCOURS DE REMOBILISATION ET D'ACCÈS A L'EMPLOI Etablir un diagnostic partagé et définir le plan d'action individualisé à mettre en place Assurer l'accompagnement individuel et collectif des personnes dans leur parcours Mettre en[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre du projet « EMAH22+ » (Emploi d'Abord en Hébergement 22+) porté par un consortium d'acteurs associatifs du département des Côtes-d'Armor dont Adalea est le chef de file, vous assurez le repérage, la remobilisation et l'accompagnement social auprès du public sans logement stable et éloigné de l'emploi. Cette action, financée par l'Etat, s'inscrit dans les attendus de la loi Plein Emploi du 18.12.2023. Placé.e sous la responsabilité de la direction de pôle et par délégation du chef de service, vous exercez vos missions en articulation avec l'équipe projet EMAH22+. LA MISSION : REPÉRER LES PUBLICS ET PROMOUVOIR LE DISPOSITIF Intervenir auprès des publics sur les dispositifs de veille sociale Repérer les personnes éligibles au dispositif Orienter les personnes éligibles à d'autres dispositifs existants sur le territoire Promouvoir le dispositif et recueillir l'adhésion de la personne ACCOMPAGNER LES PUBLICS DANS LEUR PARCOURS DE REMOBILISATION ET D'ACCÈS A L'EMPLOI Etablir un diagnostic partagé et définir le plan d'action individualisé à mettre en place Assurer l'accompagnement individuel et collectif des personnes dans leur parcours Mettre en[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Administrations - Institutions

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Finistère recrute dans le cadre d'un CDD de droit public d'un an : 1 Chargé de recrutement intérim (H/F) Le CDG 29 est un établissement public au service des employeurs publics locaux du Finistère (communes, intercommunalités.). Il accompagne les élus locaux dans leur rôle d'employeur ainsi que les décideurs et responsables RH en mutualisant les moyens relatifs aux ressources humaines. Notre établissement est situé à Quimper et compte au sein de ses équipes environ 120 agents. Le CDG 29 est reconnu comme partenaire privilégié des employeurs publics. Il est organisé en 4 pôles : ressources, d'appui aux collectivités, emploi/carrière et prévention et santé au travail. Descriptif de l'emploi Doté d'un service intérim, celui-ci est chargé de proposer rapidement des agents opérationnels aux collectivités territoriales et aux établissements publics recherchant du personnel temporaire. Le principal objectif est de permettre aux collectivités d'assurer un service public local de qualité en mettant à leur disposition des agents efficaces. Vous êtes passionné par le recrutement et à l'aise dans un environnement où tout[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Sainte-Catherine-de-Fierbois, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La CCTVV recherche pour un contrat de remplacement du 16/12/2024 au 30/11/2025 (renouvelable) un animateur / animatrice jeunesse 11 - 17 ans à l'ALSH de Sainte-Maure-de-Touraine à temps complet. Sous l'autorité du directeur de l'ALSH vous assurerez l'accueil et encadrerez les groupes d'adolescents en veillant à leur sécurité physique et morale. Vous construirez et mettrez en œuvre les projets pédagogiques d'animation. Vous interviendrez également dans les collèges publics du territoires. Vous animerez 4 séjours pédagogiques au travers d'un programme d'animation varié durant la période estivale. L'équipe d'animation est composée d'un directeur et d'un animateur sur les semaines scolaires. Elle est complétée par un animateur vacataire lors des petites vacances scolaires. ** Horaires ** 35 heures hebdomadaires annualisées. -Hors vacances : 30h/semaine du mardi au samedi (Accueil ados, intervention collège action jeunes) -Vacances scolaires : du lundi au vendredi : 48h/semaine. 4 séjours courts en juillet avec nuitées. Amplitude horaires : 9h - 17h en semaine scolaire sinon 9h - 18h30 du lundi au vendredi. ** Profil recherché ** BPJEPS (LTP ou mention ACM) / DUT /BUT Carrières[...]

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Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Emploi Social - Services à la personne

Cugand, 85, Vendée, Pays de la Loire

Nous recherchons pour notre établissement un gestionnaire de stock, CDD de 3 mois à 50% BUT ET OBJECTIFS DU POSTE Assurer la vie de l'établissement par toute action économique et logistique nécessaire à son bon fonctionnement selon les directives des responsables de l'établissement. RESPONSABILITES ATTACHEES AU POSTE Gérer tous les produits tenus en stocks Négociations de prix, marchés, Encadrements stagiaires, nouveaux personnels DESCRIPTIONS DES TACHES ET MISSIONS COMPTABILITÉ MATIÈRES - LOGICIEL DE STOCKS Evaluation des besoins Commandes Planning des sorties Contrôle des demandes de fournitures Transmission au magasin des demandes de fournitures Mise à jour du logiciel de stocks après sortie physique des produits ACHATS DIVERS, PRESTATIONS DE SERVICES Entretien avec le fournisseur en collaboration avec le et/ou les services concernés Contrôle (comparaison si appel à la concurrence) Etablissement du bon de commande Contrôle de la livraison ou de la prestation Inventaires physiques des stocks Approvisionnement et maintenance des photocopieurs Gestion des incidents informatiques et du matériel [...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Donnez un nouvel élan à votre carrière professionnelle. Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ en FRANCHISE votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE, pour les particuliers, et les entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre est une opportunité de créer une entreprise pérenne. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

photo Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Biot, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Téléconseiller en mutuelle (H/F) dans le cadre d'un CDI Rattaché(e) au Responsable du service clients, vos missions seront les suivantes : -Prendre en charge téléphoniquement les demandes des adhérents, professionnel de santé et distributeurs: qualification des appels, reformulation éventuelle des attentes, interrogation des supports appropriés, recherche de solution, anticipation des situations. -Réaliser des appels sortants dans le cadre de notre politique de satisfaction client ou de fidélisation -Garantir le traitement des demandes clients de votre périmètre de compétences, ou orienter celle-ci vers l'encadrement ou le service concerné. Vous assurez par ailleurs les réponses mails/courriels et courriers ainsi que les rappels en cas de débordements. -Etablir des prises en charge hospitalière suite à une demande exprimée par téléphone -Assurer la gestion des avenants, report d'adhésion, résiliations, cotisations et l'enregistrement des données ou mises à jour concernant l'adhérent. -Garantir la qualité de la relation client et contribuer à l'image[...]

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Gérant / Gérante de commerce de détail

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Dynamisez votre carrière en ouvrant votre propre boutique de vente et de réparation informatique en région Auvergne-Rhône-Alpes Sud, avec VM Center Informatique. Cette opportunité s'adresse aux passionnés d'informatique souhaitant lancer leur entreprise dans un secteur en pleine expansion. Rejoignez notre réseau sous un contrat de Licence de Marque de 5 ans (renouvelable) pour une adhésion de seulement 2 000 €. Vous bénéficierez d'une formation complète, d'une assistance continue et du support marketing et négocié avec les principaux grossistes pour pérenniser votre implantation. En tant que partenaire, vous serez accompagné pour assurer la réussite de votre projet entrepreneurial et saisir les opportunités d'un marché porteur.

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mondeville, 14, Calvados, Normandie

Donnez un nouvel élan à votre carrière professionnelle. Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ en FRANCHISE votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE, pour les particuliers, et les entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre est une opportunité de créer une entreprise pérenne. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

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Agent / Agente de sportif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Métier : Enseignant-e en Activité Physique Adaptée et Santé Secteur professionnel : Enseignant-e en activité physique adaptée en Soins Psychiatriques et Santé Mentale. Pourcentage de temps de travail : 100% Filière TED/TND 3 unités : Moyens séjours 2 x 10 lits / Courts séjours 6 lits Liens hiérarchiques : L'EAPA s'inscrit dans la ligne hiérarchique des professionnels paramédicaux à savoir : Cadre de santé Cadre supérieur de santé et Direction des soins Missions : L'EAPA a pour mission de conduire des activités physiques adaptées auprès des patients suivis au sein du CHCC. Il élabore et propose des programmes individuels ou collectifs sur prescriptions médicales après concertation de l'équipe pluri professionnelle. Il rend compte de ses activités auprès de ses supérieurs et transmet ses observations et évolution du patient par écrit et oral à l'équipe pluridisciplinaire. Définition du poste : Concevoir, coordonner et évaluer des programmes d'interventions personnalisés en Activité Physique Adaptée à destination de publics à besoins spécifiques. Intervenir sur prescription médicale à des fins de réadaptation, d'éducation, de prévention, de promotion de la santé et de l'autonomie. Favoriser[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Hilaire-Peyroux, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice - Accueillir et orienter le public (accueil physique et téléphonique) - Gérer l'agence postale communale ( accueil les matins) - Transmettre les informations aux élus, au personnel - Suivre la communication en lien avec l'élue référente - Gérer les formalités administratives courantes - Gérer les registres administratifs (délibérations et arrêtés) - Gérer les demandes relatives à l'état civil - Gérer les demandes d'urbanisme, transmettre au service instructeur et suivre les décisions - Tenir les listes électorales et participer à l'organisation des élections - Réaliser les tâches de secrétariat - Saisir des titres et des mandats - Gérer le cimetière - Gérer le planning de réservation des salles. CONDITIONS D'EXERCICE : - rémunération selon grilles indiciaires catégorie C + régime indemnitaire -participation employeur prévoyance et santé - adhésion COS - possibilité de prendre les repas sur place. Profils recherchés Savoirs : - Connaitre les instances et les processus de décision de la collectivité - Maîtriser les techniques rédactionnelles - Connaître et respecter les procédures administratives -[...]

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Acheteur / Acheteuse

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice ACTIVITÉS PRINCIPALES : Planification et préparation des procédures pour les nouveaux marchés et les renouvellements - En relation avec les services demandeurs : - détermination de la procédure adéquate à mettre en place Rédaction et vérification : - Après réception, prise en compte des cahiers des clauses techniques remis par les services demandeurs et rédaction des cahiers des charges administratifs et documents financiers - Publication si nécessaire - Analyse (en relation avec les services concernés) - Vérification des offres - Préparation des commissions (achats / d'appel d'offres) - Préparation des rapports de l'assemblée délibérante - Information des entreprises ayant déposé les offres - Relation avec fournisseurs et prestataires. Encadrement : - Manage les personnels placés sous son autorité, coordonne leur activité en fixant les objectifs et en répartissant les dossiers, s'assure de la bonne réalisation des missions confiées Règlementation sur les marchés publics - Suivre l'évolution et prendre en compte la réglementation des marchés publics. ACTIVITÉS DIVERSES : - Réaliser des statistiques[...]

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Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Kalivi recherche en CDI un.e évaluateur.trice de besoins d'aide à domicile dont la vocation est d'intervenir sur l'ensemble de la Bourgogne Franche-Comté. Cette offre de poste s'adresse particulièrement à toute personne habitant Dijon Métropole. VOS MISSIONS : - Vous accompagnez et soutenez des personnes âgées et fragilisées pour les aider par rapport à leur situation afin de prévenir la perte d'autonomie et l'isolement. - Vous évaluez leur degré d'autonomie en vue de l'attribution d'aides au domicile. - Vous les orientez, les conseillez et faites la promotion des actions de prévention proche de chez eux. - Vous avez un rôle central auprès de tous les intervenants et partenaires du maintien à domicile. PROGRAMMATION : - Du lundi au vendredi - Horaires flexibles - Travail en journée - Déplacements fréquents avec découchés sur la Bourgogne (du lundi au jeudi) et plus occasionnellement la Franche-Comté - Télétravail le vendredi LES AVANTAGES DU POSTE : - Attentif à la qualité de vie au travail, notre organisation permet de concilier vie professionnelle et personnelle grâce au télétravail et aux déplacements au domicile des personnes âgées selon des horaires souples. -[...]

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Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Kalivi recherche en CDI un.e évaluateur.trice de besoins d'aide à domicile dont la vocation est d'intervenir sur l'ensemble de la Bourgogne Franche-Comté. Cette offre de poste s'adresse particulièrement à toute personne habitant Besançon. VOS MISSIONS : - Vous accompagnez et soutenez des personnes âgées et fragilisées pour les aider par rapport à leur situation afin de prévenir la perte d'autonomie et l'isolement. - Vous évaluez leur degré d'autonomie en vue de l'attribution d'aides au domicile. - Vous les orientez, les conseillez et faites la promotion des actions de prévention proche de chez eux. - Vous avez un rôle central auprès de tous les intervenants et partenaires du maintien à domicile. PROGRAMMATION : - Du lundi au vendredi - Horaires flexibles - Travail en journée - Déplacements fréquents avec découchés sur la Bourgogne (du lundi au jeudi) et plus occasionnellement la Franche-Comté - Télétravail le vendredi LES AVANTAGES DU POSTE : - Attentif à la qualité de vie au travail, notre organisation permet de concilier vie professionnelle et personnelle grâce au télétravail et aux déplacements au domicile des personnes âgées selon des horaires souples. - Un véhicule[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le salon de Thé « La Togunba » est un espace créé par les femmes du quartier en 2009, suite à une demande de lieu de convicialité où les femmes pourraient elles aussi s'assoir , boire un café, un thé, en toute simplicité, les autres lieux de convnivliaté étant plutôt occupés par les hommes. Pour autant, le Salon de Thé est aussi un espace de consom'action, où l'on ne consomme pas comme ailleurs, ou nous valorisons l'économie circulaire et solidaire. Un lieu intergénérationnel et intergenres, où tout le monde doit pouvoir se croiser en respect. C'est également un espace de pied d'immeuble en quartier populaire de grande pauvreté. Missions : - Animation du Salon de Thé - Œuvrer à un « éco-Salon de Thé » - Gestion quotidienne du Salon de Thé - Favoriser les ouvertures culturelles par l'organisation d'happenings (en 18 - 20h), de façon mensuelle. - Participation aux activités de Partage31, notamment sur les actions cultures et sur le site de Bordelongue. L'adulte relais en charge du Salon de Thé se doit de - Favoriser l'ouverture du Salon de Thé en mettant en place un planning et un engagement de bénévolat en binôme avec elle/lui. - Proposer des animations culturelles[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Apprieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre rôle : Vous serez sous la responsabilité de la communauté de communes de Bièvre Est et sous l'autorité de la responsable de l'établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE) Bidibulles situé à Apprieu. Tout en ayant une posture d'observation quotidienne, vous travaillerez en collaboration avec tous les membres de l'équipe. Vous prendrez soin des enfants de façon individualisée et adaptée, dans le but de favoriser leur développement psycho-affectif, sensori-moteur et intellectuel, en lien avec le projet pédagogique de Bidibulles. Vous assurerez la fonction de continuité de direction lors de l'absence de la responsable de la structure. A ce titre vos missions et vos actions consisteront principalement : Auprès des enfants, à : - Mettre en œuvre tous les moyens permettant à l'enfant d'accéder à l'autonomie par le plaisir et le désir de la découverte, - Favoriser les contacts, les échanges par le biais d'animations diverses, - Participer à tous les actes de la vie quotidienne (repas, change, soins, etc.), favoriser le travail éducatif auprès des enfants et observer leur développement (propreté, marche, langage, etc.). Auprès des parents, à : - Favoriser le contact et[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

* Date limite de candidature le 15 décembre, prise de poste en janvier 2025 * Vous serez placé(e) sous l'autorité de la responsable de la Maison de la Petite Enfance pour réaliser les missions suivantes : - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, y adhérer et en être garante ; - Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie ; - Accueillir l'enfant dans sa globalité en respectant sa culture et l'éducation qu'il reçoit ; - Favoriser le développement et la socialisation de l'enfant ; - Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans : affectif, physiologique, psychologique et moteur en respectant son individualité ; - Répondre aux besoins de chaque famille ; - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique ; - Travailler en lien avec les professionnelles des sections (adaptation des enfants, animation de temps jeux, sorties, goûters en commun.) ; - Mettre en œuvre un travail en transversalité pour permettre aux enfants de garder le lien avec leur ancien groupe (ateliers mutualisés.) ; - Faire preuve de rigueur, d'écoute, d'empathie, de bienveillance, de souplesse, de disponibilité ; - Être force de propositions ; - Contribuer[...]

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Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Kalivi recherche en CDI un.e évaluateur.trice de besoins d'aide à domicile dont la vocation est d'intervenir sur l'ensemble de la Bourgogne Franche-Comté. Cette offre de poste s'adresse particulièrement à toute personne habitant Dole. VOS MISSIONS : - Vous accompagnez et soutenez des personnes âgées et fragilisées pour les aider par rapport à leur situation afin de prévenir la perte d'autonomie et l'isolement. - Vous évaluez leur degré d'autonomie en vue de l'attribution d'aides au domicile. - Vous les orientez, les conseillez et faites la promotion des actions de prévention proche de chez eux. - Vous avez un rôle central auprès de tous les intervenants et partenaires du maintien à domicile. PROGRAMMATION : - Du lundi au vendredi - Horaires flexibles - Travail en journée - Déplacements fréquents avec découchés sur la Bourgogne (du lundi au jeudi) et plus occasionnellement la Franche-Comté - Télétravail le vendredi LES AVANTAGES DU POSTE : - Attentif à la qualité de vie au travail, notre organisation permet de concilier vie professionnelle et personnelle grâce au télétravail et aux déplacements au domicile des personnes âgées selon des horaires souples. - Un véhicule[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

CONTEXTE ET OBJECTIFS Au sein du Parc Technique Municipal de la Ville de Mont de Marsan qui est constitué d'équipes techniques diverses (120 agents) : propreté urbaine, bâtiment, fêtes et manifestations, domaine public/signalisation, éclairage public/feux tricolores, entretien des locaux, vie locale, administratif, et magasin et garage. Sous la responsabilité du Chef de service Cadre de vie, le/la Responsable de l'unité Équipements dynamiques est en charge du pilotage des opérations de maintenance et de réparation du parc de feux tricolores, de dispositifs de comptage de véhicules, de contrôles d'accès et de vidéoprotection de la ville. Il/elle est le relai technique de la ville auprès du Sydec pour le signalement avec pré-diagnostic de dysfonctionnements sur le réseau d'éclairage public communal. Cil/elle conseille et accompagne la maîtrise d'ouvrage pour le déroulement du plan de modernisation d'éclairage public. ACTIVITÉS PRINCIPALES Le/la Responsable pilote l'activité de l'unité et encadre les agents placés sous sa responsabilité dans ses domaines d'intervention : Gestion quotidienne du réseau de feux tricolores via logiciel dédié, avec interventions préventives et[...]

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Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Administrations - Institutions

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du Directeur Piscine Municipale, l'agent effectue les travaux d'entretien et de surveillance des vestiaires, douches et sanitaires de la piscine. Il/Elle accueille et renseigne les usagers et assure la vente des badges d'entrée. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Assure quotidiennement le nettoyage la désinfection et l'entretien des locaux afin de les maintenir dans un état d'hygiène et de propreté conforme à la réglementation des établissements publics de baignade : - Hall d'entrée - Vestiaires, cabines collectives et individuelles - Douches collectives et individuelles - Toilettes - Accueille les différents usagers - S'assure que les utilisateurs présents sur l'installation sont prévus au planning ou autorisés par le Service des sports - Veille au respect du règlement intérieur de la piscine par les usagers - Durant les heures d'ouverture au public, assure la vente des badges d'entrées permettant l'accès aux installations - En fin de chaque journée : vérifie la recette, contrôle le fond de caisse et arrête les comptes - En fin de chaque journée procède à la mise sous alarme générale de l'établissement avant sa fermeture - Assure quotidiennement[...]

photo Électricien / Électricienne réseaux

Électricien / Électricienne réseaux

Emploi Administrations - Institutions

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

CONTEXTE ET OBJECTIFS Au sein du Parc Technique Municipal de la Ville de Mont de Marsan qui est constitué d'équipes techniques diverses (120 agents) : propreté urbaine, bâtiment, fêtes et manifestations, domaine public/signalisation, éclairage public/feux tricolores, entretien des locaux, vie locale, administratif, et magasin et garage. Sous la responsabilité du Responsable de l'Unité Électricité / Réseaux secs, l'agent assure le bon fonctionnement des équipements électriques des bâtiments communaux et communautaires : il/elle effectue les travaux d'entretien et de dépannage des équipements électriques des bâtiments communaux et communautaires ; il/elle fait remonter toutes observations utiles concernant son travail (qualité des produits et du matériel utilisé, détérioration éventuelle de locaux). ACTIVITÉS PRINCIPALES - Effectue les travaux courants se rapportant à l'entretien des équipements électriques des installations municipales et communautaires ; - Effectue des dépannages électriques ; - Utilise le matériel pour travaux en hauteur ; - Assure le suivi et la gestion des demandes d'interventions ; - Informe les usagers et utilisateurs des travaux programmés et/ou[...]

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Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions Sous la responsabilité de la Directrice du multi-accueil, l'agent d'entretien des locaux aura pour missions principales : - Nettoyage et désinfection des sols, des surfaces, des sanitaires, - Nettoyage du matériel (tables, lits.), des jeux ., et installation des espaces de jeux, - Nettoyage de la cuisine selon des procédures écrites, - Entretien du linge, pliage et rangement, - Nettoyage des vitres (à hauteur humaine), - Gestion des déchets, - Gestion du stock des produits d'entretien, - Réception et rangement des commandes. Profil du candidat - Connaissance des techniques de nettoyage, - Expérience obligatoire dans le secteur du nettoyage en crèche, - Rigoureux (application et respect des protocoles d'entretien, de stockage,) - Autonomie et sens de l'organisation, - Qualités relationnelles et aptitude pour le travail en équipe, - Capacité à prendre des initiatives adaptées aux enjeux liés à l'hygiène et la sécurité des jeunes enfants, - Casier judiciaire vierge B2 et B3. Rémunération selon profil Filière Technique Adjoint technique (catégorie C) Primes (régime indemnitaire RIFSEEP) Avantages divers : Adhésion au CNAS Titres restaurant Participation prévoyance Ouvert[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Donnez un nouvel élan à votre carrière professionnelle. Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ en FRANCHISE votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE, pour les particuliers, et les entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre est une opportunité de créer une entreprise pérenne. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Dans le cadre du Programme national FSE+, le Département du Lot s'engage à favoriser l'insertion professionnelle et l'inclusion sociale. Par ailleurs, à travers son FAST, il veille aussi à un développement harmonieux de son territoire en accompagnant les projets des collectivité territoriales. Le Département du Lot gère un budget de 3,8 millions d'euros de FSE+ pour 2021-2027, qu'il redistribue aux acteurs du territoire par le biais d'appels à projets, tels que l'accompagnement : - Socio-professionnel au sein des Ateliers et chantiers d'insertion (ACI) - Des victimes de violences intra-familiales par des intervenantes sociales en commissariats et gendarmeries (ISCG) Il favorise également l'aménagement du territoire et l'amélioration du cadre de vie en lien avec l'attractivité du Lot en développant le FAST, doté d'une enveloppe pluriannuelle 2022-2027 de 20 millions d'euros. Au sein du service Développement local et Aides aux collectivités locales, vous œuvrez auprès d'une équipe composée d'un chargé d'ingénierie et d'une chargée de mission. Vos missions ? - Gérer et assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations programmées, relatives à la subvention[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Donnez un nouvel élan à votre carrière professionnelle. Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ en FRANCHISE votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE, pour les particuliers, et les entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre est une opportunité de créer une entreprise pérenne. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Donnez un nouvel élan à votre carrière professionnelle. Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ en FRANCHISE votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE, pour les particuliers, et les entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre est une opportunité de créer une entreprise pérenne. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Au sein du pôle urgence TOIT SOLID'AIR vous aurez pour missions principales : Accompagnement social et éducatif de personnes en grande exclusion. Conduite d'interventions à domicile dans le respect des personnes, en recherchant leur adhésion et leurs compétences à faire évoluer leur situation. Animation de temps collectifs ou d'activités. Compétences particulières : aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et partenariale Amplitude horaire : 7H - 21H30 ( en poste de 7H) Travail 1 week-end sur 2 et les jours fériés Poste à pourvoir immédiatement "Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap"

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Responsable de projet de développement local

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

FINALITE DU POSTE : - Répondre à l'appel d'offre pour une délégation de service public - Proposer un projet novateur, autofinancé, en adéquation avec les besoins de rénovation et de réinvention du futur site à gérer. - Assurer la mise en œuvre du projet sur plusieurs années, en tenant compte des contraintes financières, humaines, politiques, et commerciales. ACTIVITES PRINCIPALES : 1. Réponse à l'appel d'offre : - Analyse du cahier des charges : Prendre connaissance en détail des exigences de l'appel d'offre et évaluer les potentiels du futur site à gérer. - Élaboration d'une stratégie globale : Proposer une vision novatrice du site en tenant compte des réalités locales (besoins des commerçants, attentes des clients, enjeux politiques). - Montage financier : Concevoir un plan financier qui permette à l'exploitation du site de s'autofinancer à moyen terme. - Rédaction du dossier : Préparer un dossier de réponse complet, incluant la stratégie de gestion, les prévisions financières, le plan de rénovation et d'attractivité du site. 2. Mise en œuvre du projet (après obtention de la délégation) : - Coordination des travaux de rénovation : Superviser les travaux[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Château-Chinon (Campagne), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Donnez un nouvel élan à votre carrière professionnelle. Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ en FRANCHISE votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE, pour les particuliers, et les entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre est une opportunité de créer une entreprise pérenne. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

photo Téléconseiller / Téléconseillère en assurances

Téléconseiller / Téléconseillère en assurances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villeneuve-d'Ascq, 59, Nord, Hauts-de-France

L'agence Lille Relation Client recherche pour l'un de ses clients des Gestionnaires Prévoyance (H/F). Au sein de l'entreprise, vous serez en charge de : - Gérer les demandes d'adhésion Prévoyance : contrôle des données, contrôle de la complétude du dossier, tarification - Gestion des sinistres Décès : analyse de la demande d'indemnisation, contrôle de cohérence, contrôle des données, complétude du dossier - Gestion des opérations Vie du Contrat : traitement des impayés, résiliations, renonciations... - Prise d'appels téléphoniques entrants - Gestion administrative (mise sous plis des courriers sortants...) Disponibilité : Au plus vite Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'assurance? Vous avez un sens important du service client? Vous disposez des compétences suivantes : - Dynamisme, autonomie, rigueur et organisation - Adaptabilité - Qualités rédactionnelles - Capacités d'analyse - Force de proposition - Méthodologie - Réactivité et respect des délais - Respect des procédures Alors n'attendez plus et postulez à cette offre!

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Madeleine, 59, Nord, Hauts-de-France

Donnez un nouvel élan à votre carrière professionnelle. Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ en FRANCHISE votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE, pour les particuliers, et les entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre est une opportunité de créer une entreprise pérenne. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

Ressources supplémentaires